Beleidsadviseur Omgevingsverordening NH

opdracht Je bent ons centrale aanspreekpunt voor de periodieke actualisatie van onze omgevingsverordening Noord-Holland 2022NH. In deze verordening wordt het provinciale beleid juridisch vastgelegd. Het is daarmee een van de belangrijkste instrumenten die we als provincie hebben. We ontwikkelen de omgevingsverordening voortdurend, waarbij nieuwe ontwikkelingen en actuele onderwerpen zoals de energietransitie, onze verstedelijkingsstrategie en beleid over gezonde leefomgeving worden vertaald naar regels. Jij hebt hierbij een centrale rol.

Je richt je op het wijzigingsproces van de verordening. Daarbij heb je oog voor de bruikbaarheid voor o.a. gemeenten, de inhoudelijke en juridische kwaliteit, de digitalisering ervan én de samenhang met andere instrumenten van de Omgevingswet. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt met een kernteam van ongeveer vijf personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende beleidssectoren van de provincie en adviseert ons bestuur. Samen zorgen jullie ervoor dat er tijdig een nieuwe versie van de omgevingsverordening komt die recht doet aan nieuwe beleidsambities en de wensen van het bestuur.

Eisen

• Upload het CV van de aangeboden kandidaat.
• Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat.
• Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
• Is de kandidaat gemiddeld 20 uur per week beschikbaar in de periode 28 september 2026 tot en met 26 maart 2027? Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is.
• Is de aangeboden kandidaat een zzp'er?
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO denk- en werkniveau.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende of proces begeleidende functie in het domein van de omgevingswet of ruimtelijke ordening, op Rijks-, provinciaal of gemeentelijk niveau.
• Kandidaat heeft een opleiding afgerond in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijk bestuursrecht, of vergelijkbaar.
• Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.

Wensen

• Mate van relevante werkervaring in een coördinerende en/of proces begeleidende functie.
• Mate van relevante inhoudelijke werkervaring in het domein van Omgevingswet, omgevingsrecht en ruimtelijke procedures.
• Mate van relevante werkervaring met bestuurlijke besluitvorming bij overheidsorganisaties (Rijk, gemeenten of provincies)

Competenties

• Competentie: oplossingsgericht De aangeboden kandidaat kan problemen en knelpunten actief benaderen, ziet mogelijkheden en bedenkt praktische, haalbare oplossingen. Daarbij wordt rekening gehouden met de wensen van de opdrachtgever, de randvoorwaarden en de lange termijn.
• Competentie: Resultaatgericht De aangeboden kandidaat zet zich doelbewust in om afgesproken resultaten te behalen, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Competentie: Omgevingsbewustzijn De aangeboden kandidaat herkent en houdt rekening met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen.

Over de werkgever

opdracht

Je bent ons centrale aanspreekpunt voor de periodieke actualisatie van onze omgevingsverordening

Noord-Holland 2022NH.

In deze verordening wordt het provinciale beleid juridisch vastgelegd. Het is daarmee een van de

belangrijkste instrumenten die we als provincie hebben. We ontwikkelen de omgevingsverordening

voortdurend, waarbij nieuwe ontwikkelingen en actuele onderwerpen zoals de energietransitie, onze

verstedelijkingsstrategie en beleid over gezonde leefomgeving worden vertaald naar regels.

Jij hebt hierbij een centrale rol. Je richt je op het wijzigingsproces van de verordening. Daarbij heb je oog

voor de bruikbaarheid voor o.a. gemeenten, de inhoudelijke en juridische kwaliteit, de digitalisering

ervan én de samenhang met andere instrumenten van de Omgevingswet. Natuurlijk doe je dit niet alleen.

Je werkt met een kernteam van ongeveer vijf personen, die allemaal hun eigen taken en

verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende

beleidssectoren van de provincie en adviseert ons bestuur. Samen zorgen jullie ervoor dat er tijdig een

nieuwe versie van de omgevingsverordening komt die recht doet aan nieuwe beleidsambities en de

wensen van het bestuur.