Gemeente Veldhoven
Kwartiermaker Programma Verstedelijking
Gemeente Veldhoven
- Locatie:
- Veldhoven, Noord-Brabant
- Startdatum:
- 1 september 2026
- Uren p/w:
- vanaf 36 uur p/w
- Looptijd:
- 6 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Ruimtelijk & bestuurlijk domein
- Sluitingsdatum:
- 08-08-2026 09:00
Omschrijving opdracht
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.
De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die verantwoordelijk is voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Verstedelijking binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het creëren van een stevig programmatisch fundament, het organiseren van samenwerking tussen betrokken interne en externe partijen en het voorbereiden van een effectieve uitvoering van de opgaven binnen het programma.
De kwartiermaker:- ontwikkelt en richt het programma Verstedelijking in volgens de principes van programmatisch werken;
- zorgt voor een heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur;
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
- De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Eisen
Wensen

