Medewerker onderhoud gebouwenbeheer

Opdracht

De Medewerker Onderhoud Gebouwenbeheer neemt storingsmeldingen aan, beoordeelt de prioriteiten en draagt zorg voor een snelle en nette afhandeling. De medewerker verricht ondersteunende werkzaamheden, zoals het opstellen van onderhoudsplannen en onderhoudsschema's, en plant preventief onderhoud, keuringen en inspecties.

Daarnaast houdt de medewerker toezicht op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, de planning en het budget. Ook onderhoudt de medewerker contact met gebouwgebruikers, leveranciers en externe onderhoudsdiensten.

Verder verricht de medewerker administratieve werkzaamheden, zoals het bijhouden van onderhoudsrapporten en budgettering. Waar nodig verricht de medewerker kleine onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen en gebouwinstallaties. Tot slot waarborgt de medewerker dat de werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids- en milieuwetgeving.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 in de richting van bouwkunde en/of installatietechniek.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met technisch onderhoud en beheer van bedrijfspanden en gebouwsgebonden installaties.
• Aantoonbare werkervaring met storingsbeheer, waaronder het aannemen, beoordelen, prioriteren, (laten) oplossen en administratief afhandelen van storingsmeldingen.
• Aantoonbare werkervaring met preventief onderhoud, waaronder het plannen van onderhoud, keuringen en inspecties aan gebouwen en installaties.

Wensen

• Aantoonbare kennis en werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving rondom veiligheid, onderhoud en milieu binnen gebouwenbeheer.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages, planningen, werkbonnen en/of budgetoverzichten.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken en communiceren met gebouwgebruikers, leveranciers, onderhoudspartijen en interne afdelingen.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, bewaken en bijsturen van onderhoudsplanningen, inspecties en werkzaamheden.

Opleidingen: MBO

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Delegeren.
• Luisteren.
• Doorzettingsvermogen.
• Tactisch gedrag.
• Motiveren.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Organiseren.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Proactief.
• Oplossingsgericht.
• Zelfstandig.

Over de werkgever

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!